اندازه گیری دبی کانال با استفاده از پارشال فلوم و جسم شناور

مرکز دانلود فایل نگارا | اندازه گیری دبی کانال با استفاده از پارشال فلوم و جسم شناور

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: اندازه,گیری,دبی,کانال,با,استفاده,از,پارشال,فلوم,و,جسم,شناور,
[ چهارشنبه 13 تير 1397 ] [ 22:37 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

جدیدترین اخبار و تصاویر بازیگران در فضای مجازی

  • [unable to retrieve full-text content]

 

برچسب ها: جدیدترین,اخبار,و,تصاویر,بازیگران,در,فضای,مجازی,
[ دوشنبه 25 تير 1397 ] [ 10:16 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

دانلود uTorrent Pro 3.5.4 Build 44498 Stable – نرم افزار دانلود از توررنت

دانلود uTorrent Pro 3.5.4 Build 44498 Stable – نرم افزار دانلود از توررنت

  • دانلود uTorrent Pro 3.5.4 Build 44498 Stable – نرم افزار دانلود از توررنت

    دانلود uTorrent نرم افزار حرفه ای و باثبات می باشد که به شما اجازه دریافت تمامی لینک های توررنت و مگ نت را با بهترین سرعت و با امکانات بالا می دهد. چنان چه در انجام امور دانلود خبره باشید بدون شک با استاندارد تورنت که یکی از ابزارهای اصلی شبکه های Peer 2 Peer می باشد آشنایی دارید. تورنت در واقع یک شبکه اشتراک گذاری فایل میان چندین رایانه توسط نرم افزاری خاص می باشد که با استفاده موتورهای جستجویی که اسامی این فایل ها برروی رایانه های مقصد را دارا می باشند می توانید فایل مورد نظر خود رایافته و با استفاده از نرم افزارهایی همچون بیت تورنت و غیره آنها را دریافت نمایید. نرم افزار uTorrent بدون شک معروفترین و محبوترین نرم افزار برای دانلود تورنت می باشد. دانلود uTorrent براحتی امکان بارگذاری و بارگیری از شبکه تورنت را برای کاربران خود فراهم می نماید.

    نرم افزار uTorrent را هم چنین می توان یک کلاینت غنی بیت تورنت قدرتمند و کارآمد برای سیستم عامل ویندوز تعریف نمود که ردپای بسیار کمی برروی سیستم عامل برجای می گذارد. این نرم افزار بگونه ای طراحی شده است تا از پردازنده، فضا و حافظه بسیار کمی در عین ارائه تمامی قابلیت هایی که از یک کلاینت انتظار می رود، استفاده می کند.

    دانلود-uTorrent

    اسکرین-شات-uTorrent اسکرین-شات-uTorrent

    uTorrent is an efficient BitTorrent client for Windows. Most of the features present in other BitTorrent clients are present in uTorrent, including bandwidth prioritization, scheduling, RSS auto-downloading, and Mainline DHT. Additionally, uTorrent supports the protocol encryption joint specification and peer exchange. Unlike many torrent clients, it does not hog valuable system resources–typically using less than 6MB of memory, allowing you to use the computer as if it weren’t there at all.

    سیستم مورد نیاز

    Windows XP and up, including Windows 7, 8 and 10

    بعد از نصب نرم افزار، محتوای پوشه Crack را در محل نصب نرم افزار کپی کنید.

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل downloadha.help@gmail.com در ارتباط باشید.

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: دانلود,uTorrent,Pro,3.5.4,Build,44498,Stable,,نرم,افزار,دانلود,از,توررنت,
[ سه شنبه 26 تير 1397 ] [ 15:16 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

دانلود بازی Distortions برای کامپیوتر به همراه آپدیت v20180716

دانلود بازی Distortions برای کامپیوتر به همراه آپدیت v20180716

  • دانلود بازی Distortions برای کامپیوتر به همراه آپدیت v20180716

    بازی Distortions یکی از برترین عناوین ساخته شده کشور برزیل می باشد که توسط استودیو Among Giants توسعه داده شده است. این بازی در سبک اکشن و ماجراجویی است و شما را به دنیایی تخیلی و ناشناخته دعوت می کند. تمامی حال و هوای بازی Distortions مبتنی بر موسیقی است. به سفر ماجراجویانه ی سورئال بروید که معماهای متعددی همراه است. تکه های خاطرات گذشته را به هم متصل کنید تا هویت واقعی خود را کشف سازید. در مسیر ماجراجویانه ی خود با ویولونی که در دست دارید موسیقی های منحصر به فردی را بنوازید و با موجودات بیگانه ای که بر سر راهتان قرار می گیرند، دوست باشید. گیم پلی بازی Distortions حدود ۱۵ساعت است. شما در این بازی توانایی استفاده از ۵مهارت مختلف برای اهلی کردن موجودات ترسناک را فرا خواهید گرفت. شیوه های گیم پلی بازی بسیار متعدد هستند. از ماجراجویی های سبک Side-Scroll تا سبک جهان آزاد و گیم پلی های مدولار خلاقانه همه باعث می شوند تا بتوانید ریتم داستان بازی را تغییر دهید.

    Distortions PC-CODEX + Update v20180716

    دانلود-بازی-Distortions

    داستان بازی Distortions از جایی شروع می شود که شما (شخصیت اصلی دختر) در دنیایی ناشناخته و تخیلی از خواب بیدار می شوید. جایی که خاطرات گذشته ی شما حضور فیزیکی دارند و از خاطرات اعوجاج یافته ی گذشته ی شما شکل گرفته اند. دنیای بازی Distortions مکانی با زیبایی های بی نظیر می باشد که با کوه ها، غارها و رودخانه ها مملوء شده است. این دنیا جایی است که خاطرات قدیمی هنوز باعث شگفتی می شوند و زمان پیش از آن که اتفاق ناگواری بخواهد پیش بیاید، از حرکت باز می ایستد. با گذر زمان و پیشروی در بازی، همان طور که با کمک موجودی ماسک دار در حال یادآوری هویت خود هستید، باید تصمیم بگیرید که از چه چیزهایی باید بگذرید تا بتوانید در زندگی خود به سمت پیشرفت حرکت کنید.

    مشاهده تریلر بازی:

    تصاویری از محیط بازی:

    اسکرین-شات-بازی-Distortions اسکرین-شات-بازی-Distortions

    اسکرین-شات-بازی-Distortions اسکرین-شات-بازی-Distortions

    اسکرین-شات-بازی-Distortions اسکرین-شات-بازی-Distortions

    A girl wakes up in an unknown and imaginary place where her past seems to have a physical presence and is made from echoes of distorted memories.The Distortions World is a place of unparalleled beauty filled with mountains, caves, and rivers. It’s a place where old friends still wonder, and where time seems to have stopped in face of an imminent collapse.While she recovers her identity by reminiscing with the help of a strange masked man, she must decide what to leave behind to move on with her life.

    The Girl then decides to explore this surreal and unknown place – soon finding a journal with a few annotations leading to a violin. With her music, the Girl gets to shape the world – creating extraordinary effects and changes. With each new piece of music, a new tool arises.She must face the mysterious creatures that inhabit this puzzling world while solving the journal’s riddles. With the journal to show her the way, and the violin to open her path, the Girl embarks on a journey to her past – finding the memories that open the door to her future and discovering the enigma of existing in that place.How far must she go to regain her memory?

    سیستم مورد نیاز

    حداقل سیستم مورد نیاز:

    OS: Windows 7
    Processor: Intel Core i3
    Memory: 1 GB RAM
    Graphics: NVIDIA – GeForce GTX – 650
    DirectX: Version 9.0
    Storage: 11 GB available space

    سیستم پیشنهادی:

    OS: Windows 10
    Processor: i7-7700HQ 2.8ghz
    Memory: 3 GB RAM
    Graphics: NVIDIA – GeForce GTX – 1060
    DirectX: Version 9.0
    Storage: 11 GB available space

    ۱) دقت داشته باشید که آنتی ویروس شما به طور کامل غیرفعال باشد.

    ۲) فایل های فشرده را توسط نرم افزار WinRar اکسترکت کنید و فایل ISO بدست آمده پس از اکسترکت را توسط نرم افزار Daemon Tools به صورت Mount اجرا کنید.

    ۳) به نصب بازی بپردازید.

    ۴) فایل های موجود در پوشه CODEX را در محل نصب بازی جایگزین نمایید.

    ۵) از اجرای بازی لذت ببرید.

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل downloadha.help@gmail.com در ارتباط باشید.

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: دانلود,بازی,Distortions,برای,کامپیوتر,به,همراه,آپدیت,v20180716,
[ يکشنبه 31 تير 1397 ] [ 9:51 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

اهمیت کنترل کیفیت در سازه های صنعتی و مسکونی

  • [unable to retrieve full-text content]

 

برچسب ها: اهمیت,کنترل,کیفیت,در,سازه,های,صنعتی,و,مسکونی,
[ چهارشنبه 10 مرداد 1397 ] [ 10:59 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

دانلود بازی Hellblade Senuas Sacrifice VR Edition برای کامپیوتر

دانلود بازی Hellblade Senuas Sacrifice VR Edition برای کامپیوتر

  • دانلود بازی Hellblade Senuas Sacrifice VR Edition برای کامپیوتر

    دانلود بازی Hellblade Senuas Sacrifice VR Edition درواقع نسخه ی واقعیت مجازی از عنوان اصلی است. این اثر در ۳۱م جولای ۲۰۱۸ در شبکه ی استیم برای کاربران Oculus Rift و HTC Vive منتشر شد. علاوه بر نسخه کامل بازی، برخی مدهای اضافی نیز در این نسخه وجود خواهد داشت. افرادی که بازی اصلی را خریداری کرده باشند، نسخه VR را به صورت رایگان دریافت خواهند نمود. سازندگان Hellblade در قالب ویدیویی که برای معرفی این نسخه منتشر کرده‌اند، به این موضوع اشاره می‌کنند که تنظیمات بسیاری برای دوربین بازی انجام داده‌اند؛ طوری که دوربین بازی تغییراتی کرده است تا بازی‌کننده‌ها احساس تهوع نکنند.

    از نظر فنی هم اجرای بازی روی پلتفرم واقعیت مجازی نیازمند بهبودهای بسیاری بوده. با این حال، حتی پس از تلاش بسیار استودیوی نینجا تئوری، حداقل کارت گرافیک برای اجرای نسخه‌ی واقعیت مجازی Hellblade یک کارت GTX 1080 انویدیا یا یک کارت RX 580 رادئون است. بازی برای اجرا روی سرعت ۹۰ فریم در ثانیه تنظیم و بهینه شده است و به همین دلیل، نیاز به یک کارت گرافیک بسیار قدرتمند دارد. نینجا تئوری دیروز هم‌چنین در توییتر خود نوشت که نسخه‌ی واقعیت مجازی Hellblade برای کامپیوترهایی با سخت‌افزار بسیار قدرتمند ساخته شده است و به همین دلیل، امکان عرضه‌ی آن روی پلی‌استیشن۴ و هدست پلی‌استیشن وی‌آر وجود ندارد. بازی Hellblade یکی از پرافتخارترین بازی‌های سال گذشته بود. این بازی توانست جوایز بسیاری کسب کند و حتی در مراسم بفتا به عنوان بهترین بازی سال انتخاب شود.

    Hellblade Senuas Sacrifice VR Edition PC-TiNYiSO

    دانلود-بازی-Hellblade-Senuas-Sacrifice-VR-Edition

    The VR Edition of the critically acclaimed BAFTA award-winning Hellblade: Senua’s Sacrifice. From the makers of Heavenly Sword, Enslaved: Odyssey to the West, and DmC: Devil May Cry, comes a warrior’s brutal journey into myth and madness. Set in the Viking age, a broken Celtic warrior embarks on a haunting vision quest into Viking Hell to fight for the soul of her dead lover. Created in collaboration with neuroscientists and people who experience psychosis, Hellblade: Senua’s Sacrifice will pull you deep into Senua’s mind.

    Note that Hellblade does not support motion controls.

    سیستم مورد نیاز

    حداقل سیستم مورد نیاز:

    Notice: Requires one of the following virtual reality headsets: HTC Vive or Oculus Rift. See the VR Support section for more info.

    OS: Windows 7, 8, 10

    Processor: Intel i5 3570K / AMD FX-8350

    Memory: 8 GB RAM

    Graphics: NVIDIA GTX 1080 / AMD Radeon RX 580

    DirectX: Version 11

    Storage: 30 GB available space

    ۱) دقت داشته باشید که آنتی ویروس شما به طور کامل غیرفعال باشد.

    ۲) فایل های فشرده را توسط نرم افزار WinRar اکسترکت کنید و فایل ISO بدست آمده پس از اکسترکت را توسط نرم افزار Daemon Tools به صورت Mount اجرا کنید.

    ۳) به نصب بازی بپردازید.

    ۴) محتوای موجود در پوشه TiNYiSO را در محل نصب بازی جایگزین نمایید.

    ۵) از اجرای بازی لذت ببرید.

    رزرو مکان تبلیغاتی

    اینجا محل تبلیغات شماست. برای رزرو، لطفا با ایمیل downloadha.help@gmail.com در ارتباط باشید.

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: دانلود,بازی,Hellblade,Senuas,Sacrifice,VR,Edition,برای,کامپیوتر,
[ سه شنبه 23 مرداد 1397 ] [ 9:14 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

طراحی مدل ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن و رتبه بندی آنها

مرکز دانلود فایل نگارا | طراحی مدل ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن و رتبه بندی آنها

  • مرکز دانلود فایل نگارا | طراحی مدل ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن و رتبه بندی آنها

    دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مديريت بازرگانی

     

    هدف از این پژوهش طراحی مدل ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن  (BSC) و رتبه بندی آنها با استفاده از تکنیک TOPSIS بصورت جامع و کامل و با منابع جدید می باشد.

    چکیده:
    با توجه به تأثیر بسیار بالای صنعت بیمه بر رشد و توسعه اقتصادی کشورها، ارزیابی عملکرد در شرکت های بیمه ای از اهمیّت بسیار بالایی برخوردار می باشد و از آنجائیکه شرکت های بیمه از لحاظ ساختاری و نوع فعالیت بسیار گسترده می باشند لذا نیاز به کنترل و ارزیابی عملکرد در آنها مضاعف می گردد. از این رو ارزیابی عملکرد شعب شرکت های بیمه با بررسی کیفیت و چگونگی عملکرد و مقایسه آن ها گامی برای بهبود مستمر عملکرد شعب می باشد. امروزه مسأله اساسی جهت ارزیابی عملکرد شرکت های بیمه و یا مؤسساتی که دارای بخش های متعدد و شعب فراوان می باشند، این است که تاکنون روش ارزیابی عملکرد جامع، قابل اعتماد و انعطاف پذیر در این خصوص ارائه نگردیده است؛ لذا این پژوهش بر آن است که با الهام گرفتن از مدل کارت امتیازی متوازن مدلی را برای ارزیابی عملکرد شعب شرکت های بیمه طراحی کرده و سپس به رتبه بندی شعب شرکت های بیمه بپردازد. 

    بدین منظور از طریق مطالعه اسنادی و مصاحبه با خبرگان، کارشناسان و مدیران صنعت بیمه، مؤثرترین شاخص های عملکردی شناسایی و به طور کلی در قالب یازده معیار و 48 شاخص در چهار حوزه مالی، مشتری، فرآیندهای داخلی و رشد و یادگیری طبقه بندی گردیده است. سپس از طریق پرسشنامه و نظرسنجی از خبرگان و نیز استفاده از آزمون های آماری به کمک نرم افزار SPSS به آزمون فرضیات تحقیق پرداخته شد. نتایج حاکی از آن بود که مدل کارت امتیازی متوازن و هر یک از ابعاد چهارگانه مدل در ارزیابی شعب بیمه کارآفرین از اهمیّت معناداری برخوردار می باشد و با استفاده از آزمون فریدمن مشخص گردید که ابعاد مدل کارت امتیازی متوازن در صنعت بیمه از اهمیّت یکسانی برخوردار می باشند. در نهایت نیز با استفاده از تکنیک TOPSIS به رتبه بندی شعب بیمه کارآفرین در شهرستان های کاشان، همدان و اصفهان در سال های 1389 و 1390 پرداخته شد.

    واژگان کلیدی:
    رتبه بندی
    تکنیک TOPSIS
    ارزیابی عملکرد
    کارت امتیازی متوازن
    شعب شرکت های بیمه

    مقدمه :
    سازمان های امروزی با افزایش روزافزون رقابت به علّت جهانی شدن تجارت، انفجار تکنولوژی و دانش سازمانی، خلق دانش و توانایی نوآوری با چالش های عدیده ای از جمله؛ منابع مالی محدود و در حال اتمام، افزایش انتظارات مشتریان و فشار برای شفافیت و پاسخگویی بیشتر، افزایش وظایف و فعالیت ها و هجوم راه حل های مدیریتی متفاوت برای بهبود وضعیت سازمان مواجه هستند. در چنین فضایی ارزیابی عملکرد بسیار پیچیده و دشوار می باشد. از این رو یکی از دغدغه های اساسی سازمان های امروزی دست یابی به شیوه ارزیابی عملکرد جامع، قابل اعتماد و انعطاف پذیر می باشد (طبری، 1387، ص 12). 

    با ظهور عصر اطلاعات، ارزیابی عملکرد سازمان ها تنها با به کارگیری معیارهای مالی گذشته امکان پذیر نمی باشد و سازمان ها نیازمند ارزیابی در کلیه ابعاد مالی و غیرمالی خود می باشند. لذا ایجاد تحول در سیستم ارزیابی و بهره گیری از روش های ارزیابی عملکرد نوین اجتناب ناپذیر می باشد (صفری و مداح، 1382، ص 25).تاکنون ابزارهای مختلفی جهت پوشش به این خلأ ارائه شده است که مشهورترین آنها ابزاری با نام کارت امتیازی متوازن (BSC)  می باشد. روش ارزیابی عملکرد متوازن به عنوان یک سیستم ارزیابی عملکرد، علاوه بر ارزیابی مالی که متکی بر مقیاس های حسابداری سنتی می باشد، عملکرد سازمان را از کلیه ابعاد اعم از مالی و غیر مالی مورد ارزیابی قرار می دهد.

    صنعت بیمه  از جمله صنایعی است که در اقتصاد جدید و تجارت داخلی و خارجی و نقش اساسی که در تولید ناخالص داخلی ایفا می کند، از اعتبار و اهمیّت بالایی برخوردار است. ارزیابی عملکرد شرکت های بیمه علاوه بر مشخص کردن جایگاه کلی بنگاه در صنعت و بازار و آگاهی دادن به ذینفعان، باعث افزایش رقابت و پویایی صنعت و توسعه جامعه می گردد (حاجیانی، 1389، ص 77).شیوه های ارزیابی عملکرد در صنعت بیمه شامل شیوه های مورد استفاده از سوی شرکت های بیمه در داخل سازمان جهت ارزیابی واحدها، شعب و نمایندگی های شرکت و شیوه هایی که از سوی عوامل بیرون سازمان اعمال می شود، می باشد. 

    ارزیابی عملکرد شعب شرکت های بیمه با بررسی کیفیت و چگونگی عملکرد و مقاسیه آن ها گامی برای بهبود مستمر عملکرد این شعب می باشد، لذا تحقیق حاضر بر آن است که جهت ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شعب شرکت های بیمه بر اساس عملکردشان به ارزیابی آنها بپردازد. بدین خاطر، جهت ارزیابی عملکرد شعب شرکت های بیمه پس از بررسی مدل های متنوع ارزیابی عملکرد، مدل ارزیابی عملکرد متوازن، به عنوان چارچوب تحقیق در نظر گرفته شد. در شروع کار تحقیق، شاخص های کلیدی عملکرد شناسایی و به تأیید نهایی از نظر مدیران، کارشناسان و خبرگان صنعت بیمه رسانده شدند و بعد از آن اطلاعات مربوط به هر یک از شاخص ها جمع آوری گردید.

     در ادامه با استفاده از نظرات خبرگان  و کارشناسان از طریق وزن دهی به شاخص ها، درجه اهمیّت و اولویت هر یک از آنها تعیین و مدل پیشنهادی و کاربردی در راستای وصول به شاخص های مناسب برای رتبه بندی شعب شرکت های بیمه  ارائه گردید. در پایان جهت رتبه بندی شعب شرکت های بیمه از تکنیک TOPSIS استفاده گردید. بنابراین فرآیند کلی تحقیق حاضر از 3 مرحلة مرور ادبیات، جمع آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل اطلاعات تشکیل شده است که شامل؛ تعریف مسأله، بررسی مدل های ارزیابی عملکرد و انتخاب مدل ارزیابی عملکرد متوازن، استخراج شاخص های عملکردی، تأیید نهایی شاخص ها و جمع آوری اطلاعات، تعیین درجه اهمیّت معیارها و شاخص های عملکردی (اولویت بندی شاخص ها)، طراحی مدل مناسب ارزیابی عملکرد، در نهایت رتبه بندی شعب شرکت های بیمه ای (اجرای مدل) می باشد. لازم به ذکر است که مدل پیشنهادی با الهام گرفتن از مدل ارزیابی عملکرد متوازن، 48 شاخص در قالب 11 معیار  به تفکیک هر جنبه ارائه شده است. 

    فهرست مطالب
    چکیده.1

    فصل اوّل: کلیات تحقیق
    1-1-    مقدمه.3
    1-2-    تعریف مسأله.6
    1-3-    ضرورت تحقیق.8
    1-4-    سؤالات تحقیق9
    1-5-    فرضیات تحقیق.10
    1-6-    اهداف تحقیق.10
    1-7-    استفاده کنندگان از نتایج تحقیق11
    1-8-    روش تحقیق.12
    1-9-    قلمرو تحقیق12
    1-9-1- قلمرو موضوعی12
    1-9-2- قلمرو مکانی13
    1-9-3- قلمرو زمانی13
    1-10-    روش تجزیه و تحلیل داده ها 13
    1-11-    محدودیت های تحقیق14
    1-12-    سوابق موضوع14
    1-13-    شرح واژگان كليدي16

    فصل دوم: ادبیات تحقیق
    2-1- مروری بر صنعت بیمه19
    2-1-1- مقدمه.19
    2-1-2- تعریف بیمه20
    2-1-2-1-تعریف بیمه از لحاظ لغوی20
    2-1-2-2- تعریف بیمه از لحاظ قانون بیمه21
    2-1-2-3- تعریف بیمه از لحاظ فنی21
    2-1-2-4- تعریف بیمه از لحاظ مالی.21
    2-1-2-5- تعریف بیمه در فرهنگستان ایران21
    2-1-3- تارخچه بیمه22
    2-1-3-1- تارخچه بیمه در جهان.22
    2-1-3-2- تاریخچه بیمه در ایران.25
    2-1-3-3- جایگاه بیمه بعد از انقلاب اسلامی.27
    2-1-3-4- بیمه در جهان امروز28
    2-1-4- انواع بیمه.29
    2-1-4-1- بیمه های اجتماعی.29
    2-1-4-2-  بیمه های بازرگانی.30
    2-1-4-3- مقايسه بيمه های بازرگانی و اجتماعی.31
    2-1-5- برخی از تعاریف و اصطلاحات بیمه ای31
    2-2- مروری بر ارزیابی عملکرد33
    2-2-1- مقدمه33
    2-2-2-تاریخچه ارزیابی عملکرد34
    2-2-2-1- تاریخچه ارزیابی عملکرد در جهان34
    2-2-2-2- تاریخچه ارزیابی عملکرد در ایران.35
    2-2-3- تعریف اندازه گیری36
    2-2-4- دلایل اندازه گیری36
    2-2-5- تعریف و مفهوم عملکرد36
    2-2-6- انواع ارزیابی37
    2-2-6-1-ارزيابي آينده نگر.37
    2-2-6-2-ارزيابي گذشته نگر.37
    2-2-7- مراحل ارزیابی.38
    2-2-8- تعریف و مفهوم ارزیابی عملکرد.39
    2-2-9- کارکردهای ارزیابی عملکرد40
    2-2-10- دلایل ارزیابی عملکرد41
    2-2-11- اهداف ارزیابی عملکرد42
    2-2-12- ضرورت و اهمیّت ارزیابی عملکرد42
    2-2-13- ابعاد ارزیابی عملکرد.43
    2-2-14- فرآیند ارزیابی عملکرد45
    2-2-15- شاخص ها و استانداردهای ارزیابی عملکرد.48
    2-2-15-1-تعریف استاندارد48
    2-2-15-2- تعریف شاخص48
    2-2-15-3- انواع شاخص های عملکردی49
    2-2-15-4- خصوصیات شاخص های عملکرد ایده آل.50
    2-2-15-4-1- شاخص های مطلوب عملکرد از نظر پیتر دراکر.50
    2-2-15-4-2- خصوصیات شاخص های عملکرد از نظر گلوبرسون.50
    2-2-15-4-3- اصول شاخص های عملکرد از نظر ماسکل51
    2-2-15-4-4- شاخص های عملکرد در مدل سینک و تاتل52
    2-2-15-4-5- شاخص های عملکرد در مدل نتایج و تعیین کننده ها52
    2-2-15-4-6- شاخص های عملکرد در مدل هرم عملکرد.53
    2-2-16- مدیریت عملکرد54
    2-2-16-1- تعریف مدیریت عملکرد.54
    2-2-16-2- مزيّت هاي مديريت عملکرد.55
    2-2-16-3- پیش نیازهای مدیریت عملکرد56
    2-2-16-4- حرکت از ارزیابی عملکرد به مدیریت عملکرد56
    2-2-16-5- شرایط حرکت مؤثر از ارزیابی عملکرد به مدیریت عملکرد.56
    2-2-16-6- تفاوت مدیریت عملکرد با ارزیابی عملکرد.57
    2-2-17- ديدگاه هاي سنتي و نوين درباره ارزيابي عملکرد59
    2-2-17-1- مقایسه معیارهای سنتی و نوین ارزیابی عملکرد.60
    2-2-17-2- اشکالات سیستم های سنتی ارزیابی61
    2-3- مدل های ارزیابی عملکرد61
    2-3-1-الگوی مناسب برای ارزیابی عملکرد.62
    2-3-2- ویژگی های یک سیستم  ارزیابی عملکرد مناسب62
    2-3-3- انواع مدل های ارزیابی عملکرد.64
    2-3-3-1- مدل های ارزیابی عملکرد مالی66
    2-3-3-1-1- تاريخچه سيستم‎هاي ارزيابي مالي.66
    2-3-3-1-2- تجزيه و تحليل صورت هاي مالي.67
    2-3-3-1-3- انواع نسبت‎هاي مالي.70
    2-3-3-1-3-1- نسبت‎هاي نقدينگي70
    2-3-3-1-3-2- نسبت‎هاي فعاليت (کارآیی)72
    2-3-3-1-3-3- نسبت‎هاي ساختار سرمايه (توانایی پردراخت بدهی ها)76
    2-3-3-1-3-4- نسبت‎هاي سودآوري78
    2-3-3-1-5- نسبت‎هاي مالي مربوط به سرمايه‎گذاري سهامداران (ارزش بازار)81
    2-3-3-1-4- نقاط قوت و ضعف نسبت‎هاي مالي84
    2-3-3-2- مدل های ارزيابي بهره‎وري85
    2-3-3-2-1- تاريخچه بهره‎وري.85
    2-3-3-2-2- تعريف بهره‎وري86
    2-3-3-2-3- انواع بهره‎وري86
    2-3-3-2-4- سطوح بهره‎وري88
    2-3-3-2-5- مراحل ايجاد معيارهاي بهره‎وري88
    2-3-3-2-6- مفهوم ارزش افزوده در بهره‎وري.90
    2-3-3-2-7- شاخص‎هاي بهره‎وري ارزش افزوده90
    2-3-3-2-8- روش سريع ارزيابي بهره‎وري.93
    2-3-3-2-9- محدوديت‎هاي ارزيابي بهره‎وري شركت‎ها95
    2-3-3-3- مدل هاي اثربخشي سازماني97
    2-3-3-3-1- رويكرد نيل به هدف.97
    2-3-3-3-2- رويكرد سيستمي97
    2-3-3-3-3- رويكرد عوامل استراتژيك.98
    2-3-3-3-4- رويكرد ارزش‎هاي رقابتي98 
    2-3-3-3-5- محدوديت مدل‎هاي ارزیابی اثربخشي سازماني.98
    2-3-3-4- مدل‎هاي ارزیابی تعالي سازماني.99
    2-3-3-4-1- مدل جايزه اروپايي كيفيت (EQA).99
    2-3-3-4-2- مدل جايزه ملي دمينگ.102
    2-3- 3-4-3- مدل جایزه ملی کیفیت مالكوم بالدريج104
    2-3-3-4-5- محدوديتهای مدل‎هاي ارزیابی تعالي سازماني.106
    2-4- مدل ارزیابی عملکرد متوازن107
    2-4-1- مقدمه107
    2-4-2- ابعاد مدل ارزیابی عملکرد متوازن.108
    2-4-3- انواع شاخص ها در مدل ارزیابی عملکرد متوازن.110
    2-4-4- دلایل استفاده از مدل ارزیابی عملکرد متوازن111
    2-4-5- کاربردهاي ارزيابي عملکرد متوازن113
    2-4-6- گام هاي پياده سازي و توسعه مدل ارزیابی عملکرد متوازن115
    2-4-7- سير تكاملى مدل ارزیابی عملکرد متوازن118
    2-4-8- مزایای مدل ارزیابی عملکرد متوازن123
    2-4-9- محدوديت های مدل ارزيابي عملكرد متوازن124
    2-5- مروری بر رتبه بندی در صنعت بیمه.124
    2-5-1- مقدمه.125
    2-5-2- تعریف رتبه بندی125
    2-5-3- منظور از رتبه بندی در صنعت بیمه.125
    2-5-4- تفاوت مفهوم رتبه بندی با رده بندی.126
    2-5-5- دلایل و ضرورت رتبه بندی در صنعت بیمه ایران126
    2-5-6- اهداف رتبه بندی شرکت های بیمه128
    2-5-7- مزایا و اثرات رتبه بندی شرکت های بیمه.128
    2-5-8- چالش ها و محدودیت های رتبه بندی شرکت های بیمه در ایران129
    2-5-9- مشكلات اجرايي رتبه بندي مؤسسات بیمه در ايران133
    2-5-10- متدولوژي (روش شناسی) رتبه بندي شركت هاي بيمه133
    2-5-11- طبقات روش شناسي رتبه بندي.134
    2-5-12- مهم ترين فاكتور هاي مؤثر در تعيين نوع متدولوژي رتبه بندي135
    2-6- مطالعات تجربی ارزیابی عملکرد بیمه135
    2-6-1- جمع بندی ادبیات تحقیق.149
    2-7- مدل پیشنهادی تحقیق.152
    2-7-1- مدل کلان (مفهومی)152
    2-7-2- مدل خرد (عملیاتی)153

    فصل سوم: روش تحقیق
    3-1- مقدمه156
    3-2- روش شناسی تحقیق.157
    3-3- جامعه آماری159
    3-4- نمونه و روش نمونه گیری159
    3-5- ابزار تحقیق161
    3-6- روایی و پایایی ابزار اندازه گیری.162
    3-6-1- روايي ابزار اندازه گيري.162
    3-6-2- پايايي (قابليت اعتماد) ابزار اندازه گيري.163
    3-7- تکنیک های تجزیه و تحلیل داده ها165
    3-7-1- تکنیک رتبه بندی TOPSIS166
    3-7-2- مراحل TOPSIS167

    فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
    4-1- مقدمه170
    4-2- آمـار توصيـفي (تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها)171
    4-2-1- بررسي و توصيف اطلاعات مربوط به ويژگي هاي عمومي پاسخ دهندگان.171
    4-2-1-1- عنوان شغلی.172
    4-2-1-2- میزان تحصیلات.173
    4-2-1-3- سنوات خدمت در صنعت بیمه174
    4-2-1-4- سابقه مدیریت در صنعت بیمه175
    4-2-2- تجزیه و تحلیل توصیفی شاخص ها175
    4-2-2-1- میزان اهمیّت شاخص های بعد مالی در ارزیابی عملکرد شعب بیمه.176
    4-2-2-1-1- توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص های مالی در ارزیابی عملکرد181
    4-2-2-2- میزان اهمیّت شاخص های بعد مشتری در ارزیابی عملکرد شعب بیمه182
    4-2-2-2-1- توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص های مشتری در ارزیابی عملکرد187
    4-2-2-3- میزان اهمیّت شاخص های بعد فرآیندهای داخلی در ارزیابی عملکرد شعب بیمه.189
    4-2-2-3-1- توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص های فرآیندهای داخلی در ارزیابی عملکرد.198
    4-2-2-4- میزان اهمیّت شاخص های بعد رشد و یادگیری در ارزیابی عملکرد شعب بیمه.200
    4-2-2-4-1- توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص های رشد و یادگیری در ارزیابی عملکرد.205
    4-3- آمار استنباطی.206
    4-3-1- بررسی فرض نرمال بودن شاخص ها.206
    4-3- 2- آزمون فرضیات تحقیق.207
    4-3-2-1- فرضیه اصلی اوّل.207
    4-3-2-1-1- فرضیه فرعی اوّل.207
    4-3-2-1-2- فرضیه فرعی دوّم.210
    4-3-2-1-3- فرضیه فرعی سوّم212
    4-3-2-1-4- فرضیه فرعی چهارم217
    4-3-2-2- فرضیه اصلی دوّم219
    4-3-3- بررسی عوامل دموگرافیک بر روی پاسخ افراد.220
    4-3-3-1- عنوان شغلی در صنعت بیمه220
    4-3-3-2- میزان تحصیلات.221
    4-3-3-3- سنوات خدمت در صنعت بیمه.221
    4-3-3-4- سابقه مدیریت در صنعت بیمه.222
    4-3-4- آزمون کفایت نمونه.223
    4-3-5- اجرای تکنیک رتبه بندی TOPSIS.224

    فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
    5-1- مقدمه: 230
    5-2- فرآيند تحقيق230
    5-3- نتایج حاصل از تحلیل فرضیه ها231
    5-3-1- نتیجه حاصل از فرضیه اصلی اوّل231
    5-3-1-1- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی اوّل232
    5-3-1-2- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی دوّم232
    5-3-1-3- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی سوّم.233
    5-3-1-4- نتیجه حاصل از فرضیه فرعی چهارم.234
    5-3-2- نتیجه حاصل از فرضیه اصلی دوّم235
    5-4- یافته های جانبی تحقیق. 236
    5-5- نتایج حاصل از رتبه بندی شعب بیمه کارآفرین237
    5-6- محدودیّت های تحقیق238
    5-7- پیشنهادهای اجرایی.238
    5-8- پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی.240

    فهرست جداول
    جدول (1-1) مراحل کلی تحقیق.5
    جدول (2-1) مقایسه معیارهای سنتی و نوین ارزیابی عملکرد60
    جدول (2-2) معیارهای مدل اروپایی کیفیت .101
    جدول (2-3) معیارهای اساسی و زیر معیارهای مدل جایزه ملی مالکوم بالدریج .105
    جدول (2-4) جمع بندی و مقایسة شاخص های تحقیق.150
    جدول (2-5) مدل خرد تحقیق. 153
    جدول(3-1) ضرایب آلفای کرونباخ.165
    جدول (4-1) توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر اساس عنوان شغلی.172
    جدول (4-2) توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر اساس میزان تحصیلات173
    جدول (4-3) توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر اساس سنوات خدمت174
    جدول (4-4) توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر اساس سابقه مدیریت175
    جدول (4-5) توزیع فراوانی شاخص اول در بعد مالی176
    جدول (4-6) توزیع فراوانی شاخص دوم در بعد مالی.176
    جدول (4-7) توزیع فراوانی شاخص سوم در بعد مالی177
    جدول (4-8) توزیع فراوانی شاخص چهارم در بعد مالی.177
    جدول (4-9) توزیع فراوانی شاخص پنجم در بعد مالی178
    جدول (4-10) توزیع فراوانی شاخص ششم در بعد مالی.178
    جدول (4-11) توزیع فراوانی شاخص هفتم در بعد مالی179
    جدول (4-12) توزیع فراوانی شاخص هشتم در بعد مالی179
    جدول (4-13) توزیع فراوانی شاخص نهم در بعد مالی.180
    جدول (4-14) توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص های مالی در ارزیابی عملکرد181
    جدول (4-15) توزیع فراوانی شاخص اول در بعد مشتری.182
    جدول (4- 16) توزیع فراوانی شاخص دوم در بعد مشتری.182
    جدول (4-17) توزیع فراوانی شاخص سوم در بعد مشتری.183
    جدول (4-18) توزیع فراوانی شاخص چهارم در بعد مشتری183
     جدول (4-19) توزیع فراوانی شاخص پنجم در بعد مشتری184
    جدول (4-20) توزیع فراوانی شاخص ششم در بعد مشتری184
    جدول (4-21) توزیع فراوانی شاخص هفتم در بعد مشتری185
    جدول (4-22) توزیع فراوانی شاخص هشتم در بعد مشتری.185
    جدول (4- 23) توزیع فراوانی شاخص نهم در بعد مشتری186
    جدول (4-24) توزیع فراوانی شاخص دهم در بعد مشتری.186
    جدول (4-25) توزیع فراوانی شاخص یازدهم در بعد مشتری.187
    جدول (4- 26) توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص های بعد مشتری در ارزیابی عملکرد188
    جدول (4- 27) توزیع فراوانی شاخص اول در بعد فرآیندهای داخلی.189
    جدول (4- 28) توزیع فراوانی شاخص دوم در بعد فرآیندهای داخلی.189
    جدول (4- 29) توزیع فراوانی شاخص سوم در بعد فرآیندهای داخلی.190
    جدول (4- 30) توزیع فراوانی شاخص چهارم در بعد فرآیندهای داخلی190
    جدول (4- 31) توزیع فراوانی شاخص پنجم در بعد فرآیندهای داخلی191
    جدول (4- 32) توزیع فراوانی شاخص ششم در بعد فرآیندهای داخلی191
    جدول (4-33) توزیع فراوانی شاخص هفتم در بعد فرآیندهای داخلی.192
    جدول (4- 34) توزیع فراوانی شاخص هشتم در بعد فرآیندهای داخلی192
    جدول (4- 35) توزیع فراوانی شاخص نهم در بعد فرآیندهای داخلی.193
    جدول (4-36) توزیع فراوانی شاخص دهم در بعد فرآیندهای داخلی.193
    جدول (4- 37) توزیع فراوانی شاخص یازدهم در بعد فرآیندهای داخلی.194
    جدول (4- 38) توزیع فراوانی شاخص دوازدهم در بعد فرآیندهای داخلی194
    جدول (4-39) توزیع فراوانی شاخص سیزدهم در بعد فرآیندهای داخلی195
    جدول (4- 40) توزیع فراوانی شاخص چهاردهم در بعد فرآیندهای داخلی.195
    جدول (4-41) توزیع فراوانی شاخص پانزدهم در بعد فرآیندهای داخلی.196
    جدول (4- 42) توزیع فراوانی شاخص شانزدهم در بعد فرآیندهای داخلی196
    جدول (4- 43) توزیع فراوانی شاخص هفدهم در بعد فرآیندهای داخلی197
    جدول (4- 44) توزیع فراوانی شاخص هجدهم در بعد فرآیندهای داخلی.197
    جدول (4- 45) توزیع فراوانی شاخص نوزدهم در بعد فرآیندهای داخلی198
    جدول (4- 46) توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص بعد فرآیندهای داخلی در ارزیابی عملکرد.199
    جدول (4-47) توزیع فراوانی شاخص اول در بعد رشد و یادگیری.200
    جدول (4-48) توزیع فراوانی شاخص دوم در بعد رشد و یادگیری201
    جدول (4-49) توزیع فراوانی شاخص سوم در بعد رشد و یادگیری.201
    جدول (4-50) توزیع فراوانی شاخص چهارم در بعد رشد و یادگیری.202
    جدول (4-51) توزیع فراوانی شاخص پنجم در بعد رشد و یادگیری.202
    جدول (4-52) توزیع فراوانی شاخص ششم در بعد رشد و یادگیری.203
    جدول (4-53) توزیع فراوانی شاخص هفتم در بعد رشد و یادگیری.203
    جدول (4-54) توزیع فراوانی شاخص هشتم در بعد رشد و یادگیری204
    جدول (4-55) توزیع فراوانی شاخص نهم در بعد رشد و یادگیری204
    جدول (4-56) توصیف آماری میزان اهمیّت شاخص های رشد و یادگیری در ارزیابی عملکرد205
    جدول(4- 57) نتایج آزمون کولوموگرف اسمیرنوف برای تعیین نرمال بودن شاخص ها206
    جدول (4-58) نتایج آزمون t برای شاخص کلی تحقیق207
    جدول (4-59) نتایج آزمون t برای بعد مالی208
    جدول (4-60) نتایج «آزمون فریدمن» بمنظور وجود یا عدم وجود تفاوت درشاخص های بعد مالی209 
    جدول (4-61) رتبه شاخص های بعد مالی به ترتیب اهمیت209
    جدول (4-62) نتایج آزمون t برای بعد مشتری.210
    جدول (4-63) نتایج«آزمون فریدمن»بمنظور وجود یا عدم وجود تفاوت در شاخص های بعد مشتری211
    جدول (4-64) رتبه شاخص های بعد مشتری به ترتیب اهمیت212
    جدول (4-65) نتایج آزمون t برای بعد فرآیند های داخلی.213
    جدول (4-66) نتایج «آزمون فریدمن» به منظور وجود یا عدم وجود تفاوت در شاخص های بعد فرآیندهای داخلی.214
    جدول (4-67) رتبه شاخص های بعد فرآیندهای داخلی به ترتیب اهمیت.216
    جدول (4-68) نتایج آزمون t برای بعد رشد و یاد گیری.217
     جدول (4-69) نتایج «آزمون فریدمن» به منظور وجود یا عدم وجود تفاوت در شاخص های بعد رشد و یادگیری218
    جدول (4-70) رتبه شاخص های بعد رشد و یادگیری به ترتیب اهمیت.219
    جدول (4-71)  نتایج «آزمون فریدمن» به منظور وجود یا عدم وجود تفاوت در ابعاد چهارگانه219
    جدول (4-72)  نتایج آزمون کروسکال والیس جهت بررسی تأثیر عنوان شغلی بر پاسخ افراد220
    جدول (4-73)  نتایج آزمون کروسکال- والیس جهت بررسی تأثیر میزان تحصیلات بر پاسخ افراد221
    جدول (4-74) نتایج آزمون کروسکال- والیس جهت بررسی تأثیر سنوات خدمت بر پاسخ افراد.221
    جدول (4-75)  نتایج آزمون کروسکال- والیس جهت بررسی تأثیر سابقه مدیریت بر پاسخ افراد222
    جدول (4-76)  بررسی کفایت اطلاعات نمونه223
    جدول (4-77) گزینه های رتبه بندی.224
    جدول (4-78) معیارهای رتبه بندی.225
    جدول (4-79) نتایج رتبه بندی شعب بیمه کارآفرین در سال 1389226
    جدول (4-80) نتایج رتبه بندی شعب بیمه کارآفرین در سال 1390227
    جدول (4-81) نتایج رتبه بندی شعب بیمه کارآفرین در سال1389 و 1390227
    جدول (5-1) نتایج رتبه شعب در سال های 1389 و 1390237

    فهرست نمودارها
    نمودار (4-1) اطلاعات پاسخ دهندگان بر اساس عنوان شغلی172
    نمودار (4-2) اطلاعات پاسخ دهندگان بر اساس میزان تحصیلات.173
    نمودار (4-3) اطلاعات پاسخ دهندگان بر اساس سنوات خدمت.174
    نمودار (4-4) اطلاعات پاسخ دهندگان بر اساس سابقه مدیریت.175

    فهرست شکل ها
    شکل(2-1) تقسيم بندي انواع بيمه هاي بازرگاني30
    شكل(2-2) چهارچوب مدل اروپايي كيفيت100
    شکل(2-3) معیارهای مدل دمینگ.103
    شکل(2-4) مدل  جایزه ملی کیفیت مالكوم بالدريج.105
    شکل (2-5) مدل داده-ستاده.111
    شکل (2-6) مدل کلان تحقیق.152

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

برچسب ها: طراحی,مدل,ارزیابی,عملکرد,با,کارت,امتیازی,متوازن,و,رتبه,بندی,آنها,
[ جمعه 26 مرداد 1397 ] [ 23:36 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

غزل شماره 152 حافظ: در ازل پرتو حسنت ز تجلی دم زد

غزل شماره 152 حافظ: در ازل پرتو حسنت ز تجلی دم زد

  • غزل شماره 152 حافظ: در ازل پرتو حسنت ز تجلی دم زد

    غزل شماره ۱۵۲ حافظ یکی از شاهکار‌های عرفانی این شاعر شیرین کلام است. حافظ در این غزل به مفاهیمی همچون عقل، عشق، ازل و آفرینش اشاره دارد. حافظ در این غزل می‌گوید حسن حضرت یار ازلی است، پرتویی از آن تجلی یافته است و آتش عشق همه عالم هستی را سوزانده است. حافظ دلیل آفرینش انسان را این می‌داند که فرشتگان عاری از عشق بودند.

    ستاره | سرویس فرهنگ و هنر

    در ازل پرتو حسنت ز تجلی دم زد

    عشق پیدا شد و آتش به همه عالم زد

    جلوه‌ای کرد رخت دید ملک عشق نداشت

    عین آتش شد از این غیرت و بر آدم زد

    عقل می‌خواست کز آن شعله چراغ افروزد

    برق غیرت بدرخشید و جهان برهم زد

    مدعی خواست که آید به تماشاگه راز

    دست غیب آمد و بر سینه نامحرم زد

    دیگران قرعه قسمت همه بر عیش زدند

    دل غمدیده ما بود که هم بر غم زد

    جان علوی هوس چاه زنخدان تو داشت

    دست در حلقه آن زلف خم اندر خم زد

    حافظ آن روز طربنامه عشق تو نوشت

    که قلم بر سر اسباب دل خرم زد

    〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰

    برای رسیدن به مقصودت باید هر رنج و سختی را بپذیری. این را بدان که هر چیزی به آسانی بدست نخواهد آمد و بایستی برای بدست آوردن آن از هیچ تلاش دریغ نکرد. در انجام کارهایت هوشیار باش و مراقب مکر و حیله حسودان و دشمنانت باش.

    〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰 〰

    شاهد فال:

 

برچسب ها: غزل,شماره,152,حافظ:,در,ازل,پرتو,حسنت,ز,تجلی,دم,زد,
[ جمعه 30 شهريور 1397 ] [ 20:50 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

دریافت اسان ویزای شینگن از آژانس مسافرتی فرازشید سیر

چگونه ويزاي شينگن بگيريم

ويزاي شينگن

ويزاي شينگن

اگر قصد سفر به يکي از کشورهاي حوزه شينگن را داريد بايد براي ورود به آن ويزاي شينگن  دريافت کنيد

مراحل درخواست و صدور ويزاي شينگن بسته به نوع ويزاي درخواستي شما کمي تفاوت دارد و شايد در ليست مدارک مورد نياز کمي با هم فرق داشته باشيند ولي ميشه گفت 90% شرايط و مدارک کليه کشورهاي عضو اتحاديه شينگن يکي هستند. ما قصد داريم در اينجا نحوه دريافت ويزاي توريستي شينگن را بررسي کنيم.

مراحل دريافت ويزاي توريستي شينگن به شرح ذيل مي باشد:

زمان بندي و برنامه ريزي

قبل از هر چيزي به ياد داشته باشيد که براي اقدام دريافت ويزاي شينگن وقت کافي داشته باشيد بهتر است براي اين کار سه ماه زمان در نظر بگريد برخي از کشورها به زمان  بيشتري نياز دارند . مثلا کشور آلمان زير 90 روز وقت سفارت نمي دهد.

وقت سفارت

وقت سفارت

اينکه قصد سفر به کدام کشور را داريد اولين گام هست. شما بايد با توجه به برنامه سفر خود اقدام به درخواست ويزاي شينگن کنيد. اصولا بايد از کشوري که اول از همه به آن ورود مي کنيد درخواست ويزا کنيد و يا کشوري که بيشترين اقامت را دv آن داريد: براي مثالشما قصد سفر به دو کشور ايتاليا و فرانسه داريد شما از ايران به ايتاليا سفر ميکنيد و از فرانسه بر مي گرديد در اين صورت بايد از سفارت ايتاليا درخواست ويزا کنيد.

کسب اطلاعات در مورد ويزاي  شينگن

بعد از اينکه مقصد خودتون را انتخاب کرديد بايد ليست مدارک مورد نياز جهت دريافت ويزاي شينگن را بررسي و شروع به تکميل آنها کنيد. ما در اينجا مدارک ويزاي توريستي شينگن را مورد بررسي قرار مي دهيم فقط توجه داشته باشيد که درسته تمام کشورهاي عضو اتحاديه شينگن ويزاي يکساني را صادر مي کنند ولي ممکن است در برخي از موارد تفاوت هاي کوچکي با هم داشته باشند از جمله وقت سفارت ، ترجمه مدارک و … پس قبل از هر اقدامي به سايت سفارت مورد نظر مراجعه کنيد و چک ليست خود را بررسي کنيد حالا مدارک مورد نياز ويزاي شينگن را بررسي کنيم:

فرم ويزاي شينگن

فرم ويزاي شينگن

  • فرم تکميل‌شده درخواست ويزاي شينگن

    • تکميل فرم درخواست ويزا اولين مرحله براي تعيين وقت سفارت جهت مصاحبه و تحويل مدارک هست بهتر است اين فرم را به صورت آنلاين از سايت رسمي سفارت مورد نظر دانلود کرده وبه همراه ديگر مدارک در روز مصاحبه تحويل دهيد : نکته مهم اينکه برخي از سفارت ها اين فرم را به صورت دست نويس هم قبول مي کنند ولي ما تاکيد مي کنيم اين فرم را به صورت تايپ شده ارائه کنيد تا به دليل ناخوانا بودن به مشکل نقص مدارک برخورد نکنيد
  • شناسنامه و کارت ملي

    • ترجمه شناسنامه و کارت ملي  به همراه کپي تمام صفحات
  • پاسپورت ( گذرنامه )

    • اعتبار گذرنامه براي درخواست ويزاي شينگن بايد 6 ماه از تاريح درخواست ويزا باشد و همچنين بايد داراي دو صفحه خالي باشد. همچنين کپي از صفحات گذرنامه به همراه ويزاي قبلي گذرنامه قبلي هم الزاميست
  • عکس رنگي سه قطعه

    • ويژگي هاي عکس براي درخواست ويزاي شينگن بايد جديد باشد و مطابق با ظاهر فعلي شما در ساز 3.5 در 4.5 رنگي با زمينه سفيد و 70% آن چهره درخواست کننده باشد بدون لبخند و بدون عينک و اين عکس روي ويزاي شما چاپ خواهد شد.
  • مدارک شغلي و اسناد ملکي

    • مدارک شغلي به صورت کلي عبارتند از :روزنامه سمي ، جواز کسب ، گواهي اشتغال به تحصيل ، گواهي اشتغال به کار روي سربرگ محل کار به همراه مهر و امضاي مديرعامل که در آن سمت شغلي ، مدت اشتغال به کار و حقوق ماهيانه درج شده باشد. لازم به ذکر است اين مدارک بايد ترجمه شده و به همراه اصل آن در روز مصاحبه تحويل شوند.
    • پرينت بانکي با گردش سه ماه آخر و مانده حساب به زبان لاتين که آن را بانک براي شما صادر مي کند اعتبار اين پرينت فقط يک ماه از زمان صدور مي باشد. البته برخي از سفارت ها ممکن است از شما پرينت شش ماه را درخواست کنند.
    • همراه داشتن اصل و ترجمه سابقه بيمه تامين اجتماعي در صورت دارا بودن
    • سند ملکي به نام شخص درخواست کننده، اصل و ترجمه‌ سند در زمان روز مصاحبه ارائه گردد که اصل سند هنگام تحويل بقيه مدارک به مسافر بازگردانده خواهد شد.
  • برنامه سفر که شامل رزرو بليط رفت و برگشت مي باشد . بايد منطبق را درخواست باشد. ما مي توانيم به شما يک رزرو معتبر به همراه مهر و سربرگ ارئه کنيم (02147620660)

بيمه مسافرتي

رزرو بليط هواپيما

رزرو بليط هواپيما

  • بيمه مسافرتي با پوشش حداقل 30.000 يورو که تمام هزينه هاي پزشکي و اضطراري را پوشش دهد و مطابق با مدت اقامت درخواست کننده باشد. ما مي توانيم با تخفيف ويژه براي شما بيمه مسافرتي معتبر و مورد تاييد سفارت را به صورت آني صادر کنيم(02147620660)

بيمه مسافرتي

  • رزرو هتل و برگه تاييده واچر هتل براي کل اقامت مطابق با درخوايت ويزا اين زرو بايد کاملا معتبر و قابل استعلام باشد.برخي از سفارت هاي مانند يونان و آلمان اصل تاييده را روي سربرگ هتل( واچر سربرگ هتل ) با مهر امضا از شما طلب مي کنند.ما مي توانيم در اين زمينه در خدمت باشيم (02147620660)

 

وقت سفارت

بعد از اينکه چک ليت مدارک درخواست ويزاي خود را آماده کرديد زمان دريافت وقت سفارت هست شما بايد براي مصاحبه و تحويل مدارک خود وقت بگيريد که به آن وقت سفارت گقته مي شود.شما مي توانيد با مراجعه به سايت سفارت از نحوه دريافت وقت و همچنين تاريخ هاي آن مطلع شويد وقت سفارت خود را نهايي کنيد و يا مي توانيد از کمک ما بهره مند شويد(02147620660) تا در اولين فرصت وقت سفارت شما را نهايي کنيم.

مصاحبه جهت اخذ ويزاي شينگن

وقت مصاحبه ويزاي شينگن

وقت مصاحبه ويزاي شينگن

پس از تکميل مدارک و دريافت وقت سفارت نوبت به روز مصاحبه مي رسد. در اين شما ضمن تحويل مدارک بايد براي انگشت نگاري اقدام کنيد.بعد از انگشت نگاري و مصاحبه مدارک ويزا به همراه هزينه ويزا و خدمات از شما دريافت مي شود به شما رسيد تحويل مي دهند و بايد منتظر جواب از جانب سفارت باشيد.

هزينه ويزاي شينگن

هزينه ويزاي شينگن

هزينه ويزاي شينگن

هزينه ويزاي شينگن به صورت نقد دريافت مي شود بهتر است مقداري پول خرد هم همراه داشته باشيد چون هزينه خدمات هم به صورت يورويي از شما دريافت مي شود

  • کودکان صفر تا 6 سال : رايگان
  • کودکان 6 تا12 سال : 35 يورو
  • افراد بالاي 12 سال: 60 يورو

جواب نهايي ويزاي شينگن

بعد از گذشت 14 تا 21 از زمان انگشت نگاري جواب ويزاي شما آماده مي شود. در اين روز با ارائه رسيد مي توانيد گذرنامه خود را به همراه ويزا دريافت کنيد در صورتي که ويزاي شما صادر نشده باشد .يا به اصطلاح ويزاي شما ريجکت شده باشد در برگه اي دلايل آن را به شما اعلام مي کنند و شما از زمان تحويل اين برگه 30 روز وقت داريد تا اعتراض خود را اعلام کنيد تا به درخواست شما رسيدگي شود.

ريجکت ويزاي شينگن

مشخصات ويزاي شينگن:

روي ويزاي شما دو تاريخ وجود دارد يک تاريخ اعتبار ويزا که شروع و پايان آن مشخص هست و يک مدت زماني که شما مجوز اقامت در آن را داريد به خاطر داشته باشيد اقامت بيش از حد در حوزه شينگن مي تواند عواقب سختي براي شما داشته باشد.

آژانس مسافرتي   افتخار دارد در کليه مراحل اخذ ويزاي شينگن از ابتدا تا انتها با خدمات خود در کنار شما باشد:

  • دريافت وقت سفارت کليه کشورها
  • ترجمه مدارک جهت ارائه به سفارت (با تخفيف باور نکردني)
  • صدور بيمه نامه مسافرتي مورد قبول کليه سفارت ها
  • رزرو بليط هواپيما
  • رزرو هتل و واچر رسمي مورد تاييد و قبول کليه سفارت ها
  • رزرو بليط پروازهاي داخلي و بين المللي کليه کشورها
  • رزرو بليط قطار داخلي اروپا
جهت کسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
(02147620660)
 

 

برچسب ها: دریافت,اسان,ویزای,شینگن,,از,آژانس,مسافرتی,فرازشید,سیر,,ویزای شینگن ,آژانس مسافرتی فرازشید سیر ,
[ جمعه 18 آبان 1397 ] [ 7:40 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

دریافت اسان ویزای شینگن

چگونه ويزاي شينگن بگيريم

ويزاي شينگن

ويزاي شينگن

اگر قصد سفر به يکي از کشورهاي حوزه شينگن را داريد بايد براي ورود به آن ويزاي شينگن  دريافت کنيد

مراحل درخواست و صدور ويزاي شينگن بسته به نوع ويزاي درخواستي شما کمي تفاوت دارد و شايد در ليست مدارک مورد نياز کمي با هم فرق داشته باشيند ولي ميشه گفت 90% شرايط و مدارک کليه کشورهاي عضو اتحاديه شينگن يکي هستند. ما قصد داريم در اينجا نحوه دريافت ويزاي توريستي شينگن را بررسي کنيم.

مراحل دريافت ويزاي توريستي شينگن به شرح ذيل مي باشد:

زمان بندي و برنامه ريزي

قبل از هر چيزي به ياد داشته باشيد که براي اقدام دريافت ويزاي شينگن وقت کافي داشته باشيد بهتر است براي اين کار سه ماه زمان در نظر بگريد برخي از کشورها به زمان  بيشتري نياز دارند . مثلا کشور آلمان زير 90 روز وقت سفارت نمي دهد.

وقت سفارت

وقت سفارت

اينکه قصد سفر به کدام کشور را داريد اولين گام هست. شما بايد با توجه به برنامه سفر خود اقدام به درخواست ويزاي شينگن کنيد. اصولا بايد از کشوري که اول از همه به آن ورود مي کنيد درخواست ويزا کنيد و يا کشوري که بيشترين اقامت را دv آن داريد: براي مثالشما قصد سفر به دو کشور ايتاليا و فرانسه داريد شما از ايران به ايتاليا سفر ميکنيد و از فرانسه بر مي گرديد در اين صورت بايد از سفارت ايتاليا درخواست ويزا کنيد.

کسب اطلاعات در مورد ويزاي  شينگن

بعد از اينکه مقصد خودتون را انتخاب کرديد بايد ليست مدارک مورد نياز جهت دريافت ويزاي شينگن را بررسي و شروع به تکميل آنها کنيد. ما در اينجا مدارک ويزاي توريستي شينگن را مورد بررسي قرار مي دهيم فقط توجه داشته باشيد که درسته تمام کشورهاي عضو اتحاديه شينگن ويزاي يکساني را صادر مي کنند ولي ممکن است در برخي از موارد تفاوت هاي کوچکي با هم داشته باشند از جمله وقت سفارت ، ترجمه مدارک و … پس قبل از هر اقدامي به سايت سفارت مورد نظر مراجعه کنيد و چک ليست خود را بررسي کنيد حالا مدارک مورد نياز ويزاي شينگن را بررسي کنيم:

فرم ويزاي شينگن

فرم ويزاي شينگن

  • فرم تکميل‌شده درخواست ويزاي شينگن

    • تکميل فرم درخواست ويزا اولين مرحله براي تعيين وقت سفارت جهت مصاحبه و تحويل مدارک هست بهتر است اين فرم را به صورت آنلاين از سايت رسمي سفارت مورد نظر دانلود کرده وبه همراه ديگر مدارک در روز مصاحبه تحويل دهيد : نکته مهم اينکه برخي از سفارت ها اين فرم را به صورت دست نويس هم قبول مي کنند ولي ما تاکيد مي کنيم اين فرم را به صورت تايپ شده ارائه کنيد تا به دليل ناخوانا بودن به مشکل نقص مدارک برخورد نکنيد
  • شناسنامه و کارت ملي

    • ترجمه شناسنامه و کارت ملي  به همراه کپي تمام صفحات
  • پاسپورت ( گذرنامه )

    • اعتبار گذرنامه براي درخواست ويزاي شينگن بايد 6 ماه از تاريح درخواست ويزا باشد و همچنين بايد داراي دو صفحه خالي باشد. همچنين کپي از صفحات گذرنامه به همراه ويزاي قبلي گذرنامه قبلي هم الزاميست
  • عکس رنگي سه قطعه

    • ويژگي هاي عکس براي درخواست ويزاي شينگن بايد جديد باشد و مطابق با ظاهر فعلي شما در ساز 3.5 در 4.5 رنگي با زمينه سفيد و 70% آن چهره درخواست کننده باشد بدون لبخند و بدون عينک و اين عکس روي ويزاي شما چاپ خواهد شد.
  • مدارک شغلي و اسناد ملکي

    • مدارک شغلي به صورت کلي عبارتند از :روزنامه سمي ، جواز کسب ، گواهي اشتغال به تحصيل ، گواهي اشتغال به کار روي سربرگ محل کار به همراه مهر و امضاي مديرعامل که در آن سمت شغلي ، مدت اشتغال به کار و حقوق ماهيانه درج شده باشد. لازم به ذکر است اين مدارک بايد ترجمه شده و به همراه اصل آن در روز مصاحبه تحويل شوند.
    • پرينت بانکي با گردش سه ماه آخر و مانده حساب به زبان لاتين که آن را بانک براي شما صادر مي کند اعتبار اين پرينت فقط يک ماه از زمان صدور مي باشد. البته برخي از سفارت ها ممکن است از شما پرينت شش ماه را درخواست کنند.
    • همراه داشتن اصل و ترجمه سابقه بيمه تامين اجتماعي در صورت دارا بودن
    • سند ملکي به نام شخص درخواست کننده، اصل و ترجمه‌ سند در زمان روز مصاحبه ارائه گردد که اصل سند هنگام تحويل بقيه مدارک به مسافر بازگردانده خواهد شد.
  • برنامه سفر که شامل رزرو بليط رفت و برگشت مي باشد . بايد منطبق را درخواست باشد. ما مي توانيم به شما يک رزرو معتبر به همراه مهر و سربرگ ارئه کنيم (02147620660)

بيمه مسافرتي

رزرو بليط هواپيما

رزرو بليط هواپيما

  • بيمه مسافرتي با پوشش حداقل 30.000 يورو که تمام هزينه هاي پزشکي و اضطراري را پوشش دهد و مطابق با مدت اقامت درخواست کننده باشد. ما مي توانيم با تخفيف ويژه براي شما بيمه مسافرتي معتبر و مورد تاييد سفارت را به صورت آني صادر کنيم(02147620660)

بيمه مسافرتي

  • رزرو هتل و برگه تاييده واچر هتل براي کل اقامت مطابق با درخوايت ويزا اين زرو بايد کاملا معتبر و قابل استعلام باشد.برخي از سفارت هاي مانند يونان و آلمان اصل تاييده را روي سربرگ هتل( واچر سربرگ هتل ) با مهر امضا از شما طلب مي کنند.ما مي توانيم در اين زمينه در خدمت باشيم (02147620660)

 

وقت سفارت

بعد از اينکه چک ليت مدارک درخواست ويزاي خود را آماده کرديد زمان دريافت وقت سفارت هست شما بايد براي مصاحبه و تحويل مدارک خود وقت بگيريد که به آن وقت سفارت گقته مي شود.شما مي توانيد با مراجعه به سايت سفارت از نحوه دريافت وقت و همچنين تاريخ هاي آن مطلع شويد وقت سفارت خود را نهايي کنيد و يا مي توانيد از کمک ما بهره مند شويد(02147620660) تا در اولين فرصت وقت سفارت شما را نهايي کنيم.

مصاحبه جهت اخذ ويزاي شينگن

وقت مصاحبه ويزاي شينگن

وقت مصاحبه ويزاي شينگن

پس از تکميل مدارک و دريافت وقت سفارت نوبت به روز مصاحبه مي رسد. در اين شما ضمن تحويل مدارک بايد براي انگشت نگاري اقدام کنيد.بعد از انگشت نگاري و مصاحبه مدارک ويزا به همراه هزينه ويزا و خدمات از شما دريافت مي شود به شما رسيد تحويل مي دهند و بايد منتظر جواب از جانب سفارت باشيد.

هزينه ويزاي شينگن

هزينه ويزاي شينگن

هزينه ويزاي شينگن

هزينه ويزاي شينگن به صورت نقد دريافت مي شود بهتر است مقداري پول خرد هم همراه داشته باشيد چون هزينه خدمات هم به صورت يورويي از شما دريافت مي شود

  • کودکان صفر تا 6 سال : رايگان
  • کودکان 6 تا12 سال : 35 يورو
  • افراد بالاي 12 سال: 60 يورو

جواب نهايي ويزاي شينگن

بعد از گذشت 14 تا 21 از زمان انگشت نگاري جواب ويزاي شما آماده مي شود. در اين روز با ارائه رسيد مي توانيد گذرنامه خود را به همراه ويزا دريافت کنيد در صورتي که ويزاي شما صادر نشده باشد .يا به اصطلاح ويزاي شما ريجکت شده باشد در برگه اي دلايل آن را به شما اعلام مي کنند و شما از زمان تحويل اين برگه 30 روز وقت داريد تا اعتراض خود را اعلام کنيد تا به درخواست شما رسيدگي شود.

ريجکت ويزاي شينگن

مشخصات ويزاي شينگن:

روي ويزاي شما دو تاريخ وجود دارد يک تاريخ اعتبار ويزا که شروع و پايان آن مشخص هست و يک مدت زماني که شما مجوز اقامت در آن را داريد به خاطر داشته باشيد اقامت بيش از حد در حوزه شينگن مي تواند عواقب سختي براي شما داشته باشد.

آژانس مسافرتي   افتخار دارد در کليه مراحل اخذ ويزاي شينگن از ابتدا تا انتها با خدمات خود در کنار شما باشد:

  • دريافت وقت سفارت کليه کشورها
  • ترجمه مدارک جهت ارائه به سفارت (با تخفيف باور نکردني)
  • صدور بيمه نامه مسافرتي مورد قبول کليه سفارت ها
  • رزرو بليط هواپيما
  • رزرو هتل و واچر رسمي مورد تاييد و قبول کليه سفارت ها
  • رزرو بليط پروازهاي داخلي و بين المللي کليه کشورها
  • رزرو بليط قطار داخلي اروپا
جهت کسب اطلاعات بيشتر با ما تماس بگيريد
(02147620660)
 

 

برچسب ها: دریافت,اسان,ویزای,شینگن,,ویزای شینگن ,آژانس مسافرتی فرازشید سیر ,
[ جمعه 18 آبان 1397 ] [ 7:51 ] [ کاووسی فر ]
[ ]

فروش ویژه جم بازی استثنایی کلش رویال برای گیمر های حرفه ای در سایت دیکاردو ( 1 دلار رایگان )

خلاصه وبسايت ديکاردو فروش جم  کلش رويال  Clash Royale با 1 دلار رايگان تنها با وارد کردن کد تخفيفي که در متن خبر درج شده است .

Clash Royale

بازي استراتژيک کلش رويال Clash Royale که جديدا بسياري از کاربران به آن پيوسته اند داراي جم و سکه ميباشد که شما ميتوانيد اين جم وسکه ارزان کلش رويال را از وبسايت ديکاردو با قيمت بسيار اندک تهيه کنيد و در بازي Clash Royale بهترين باشيد و در کلن هاي متعدد در برابر دوستان خود برنده بازي باشيد تنها با هزينه اي اندک در سايت ديکاردو .

و مجموعه ديکاردو در کمترين زمان ممکن جم خريداري شده براي بازي  Clash Royale را براي شما ايجاد ميکنند و ميتوانيد از اين جم استفاده کنيد و همينطور با يک پشتيباني 24 ساعته قوي در هر زمان که جم را تهيه کنيد ما براي شما آن را فعال ميکنيم

پيشنهاد استثنايي ما براي خريد جم کلش کلش رويال  از سايت ديکاردو با استفاده از کد تخفيف 1 دلار رايگان از اين سايت است که شما ميتوانيد با وارد کردن Dicardo-new در بخش صفحه خريد کالاي خود در بخش کوپن تخفيف از آن بهره مند شويد

همکنون جم بازي کلش رويال را با کمترين قيمت از سايت ديکاردو تهيه کنيد  و کد تخفيف ويژه ما رو فراموش نکنيد.

clash banner

 

برچسب ها: ,فروش,ویژه,جم,بازی,استثنایی,کلش,رویال,برای,گیمر,های,حرفه,ای,,در,سایت,دیکاردو,(,1,دلار,رایگان,),,,,,خرید جم بازی , فروش جم بازی , فروش جم رایگان , خرید جم رایگان دیکاردو , فروش جم رایگان کلش آف کلانز ,خرید جم کلش رویال ,فروش جم کلش رویال ,فروش پول ساکر استار , خرید پول ساکر استار , خرید پول Soccer Star , فرروش آنلاین جم ارزان , فروش سکه ارزان ,فروش دلار ارزان بازی , فروش ارزان بازی ,فروش سکه بازی , فروش سکه ارزان بازی ,فروش جم Clash of clans ,خرید جم Clash Of clans , فورش جم Soccer Star,
[ پنجشنبه 1 آذر 1397 ] [ 8:39 ] [ کاووسی فر ]
[ ]
صفحه قبل 1 2 صفحه بعد